{"id":58501,"date":"2017-03-03T11:23:34","date_gmt":"2017-03-03T14:23:34","guid":{"rendered":"https:\/\/vulcanet.com.br\/?post_type=faq&#038;p=58501"},"modified":"2021-12-15T09:46:10","modified_gmt":"2021-12-15T12:46:10","slug":"o-que-e-rotatividade","status":"publish","type":"faq","link":"https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/faq\/gestao-de-televendas-e-call-center\/o-que-e-rotatividade\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 Rotatividade?"},"content":{"rendered":"\n<p>Quando voc\u00ea abre uma <strong>empresa<\/strong>, precisa contratar <strong>colaboradores<\/strong>. O processos costuma ser dif\u00edcil, pois encontrar o candidato ideal nem sempre \u00e9 f\u00e1cil. Voc\u00ea tem que ter pessoas voltadas para os mesmos objetivos em seu <strong>neg\u00f3cios<\/strong>, sen\u00e3o as coisas devem ir muito mal.<\/p>\n\n\n\n<p>Um indicador, por exemplo, ajuda a mostrar como est\u00e1 a situa\u00e7\u00e3o dos <strong>colaboradores<\/strong>. \u00c9 o de <strong>Rotatividade<\/strong>. Muito usado em <strong>empresas<\/strong> de call center, mas tamb\u00e9m em outros lugares, independente do segmento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-rotatividade\">O que \u00e9 Rotatividade?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Rotatividade<\/strong> s\u00e3o as desvincula\u00e7\u00f5es volunt\u00e1rias ou involunt\u00e1rias do pessoal. Se houver um n\u00famero muito na <strong>empresa<\/strong>, alguma coisa pode estar errada. A alta <strong>Rotatividade<\/strong> de <strong>colaboradores<\/strong> n\u00e3o \u00e9 um bom sinal.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela pode acontecer por diferentes motivos nos <strong>neg\u00f3cios<\/strong>. Falta de <strong>produtividade<\/strong>. Proposta da concorr\u00eancia. Sal\u00e1rios n\u00e3o compat\u00edveis com a realidade. Por isso, voc\u00ea precisa entender as causas disso. Assim, tentar encontrar formas de diminuir o \u00edndice.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-impacto-no-dia-a-dia\">Impacto no dia a dia<\/h2>\n\n\n\n<p>No dia a dia, portanto, a <strong>Rotatividade<\/strong> <a href=\"https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/gestao-empresarial\/gerenciar-equipes\/gestao-empresarial-tudo-que-voce-precisa-saber-para-aplicar-de-modo-eficaz-e-ter-resultados-em-seu-negocio\/\">traz consequ\u00eancias importantes para a gest\u00e3o<\/a>. A primeira delas \u00e9 o alto n\u00famero de sa\u00eddas e entradas. Com isso, voc\u00ea n\u00e3o consegue formar um time de verdade. Os <strong>colaboradores<\/strong> est\u00e3o sempre mudando e as coisas come\u00e7am do zero.<\/p><div class=\"vulca-conteudo_19\" id=\"vulca-2592154899\"><a href=\"https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/contato\/fale-conosco\/consultoria-gratuita-para-empresas\/\" aria-label=\"SaaS\"><img src=\"https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/SaaS.png\" alt=\"SaaS\"  srcset=\"https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/SaaS.png 1200w, https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/SaaS-300x200.png 300w, https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/SaaS-1024x683.png 1024w, https:\/\/vulcanet.com.br\/empresa-digital\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/SaaS-768x512.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" width=\"1200\" height=\"800\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div>\n\n\n\n<p>Acima de tudo, isso afeta a <strong>produtividade<\/strong> nos <strong>neg\u00f3cios<\/strong>. Porque toda vez que algu\u00e9m come\u00e7a, precisa entender os processos, bem como a rotina. Isso leva um tempo. Al\u00e9m disso, talvez voc\u00ea precise retirar um dos <strong>colaboradores<\/strong> para explicar, ent\u00e3o ele tamb\u00e9m tem suas tarefas prejudicadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando voc\u00ea abre uma empresa, precisa contratar colaboradores. O processos costuma ser dif\u00edcil, pois encontrar o candidato ideal nem sempre \u00e9 f\u00e1cil. Voc\u00ea tem que ter pessoas voltadas para os mesmos objetivos em seu neg\u00f3cios, sen\u00e3o as coisas devem ir muito mal. Um indicador, por exemplo, ajuda a mostrar como est\u00e1 a situa\u00e7\u00e3o dos colaboradores. 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